為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，近日，秀英、瓊山和美蘭分別召開區(qū)委全會(huì)，就貫徹落實(shí)省市有關(guān)人才引進(jìn)工作部署出臺(tái)一系列招才引智舉措，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，扎實(shí)推進(jìn)海南全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)。

　　秀英區(qū)

　　秀英區(qū)將引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)“好院長”、教育系統(tǒng)的“好校長”“好園長”等急需緊缺人才。

　　秀英區(qū)將依托石山互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、永興電商扶貧中心等平臺(tái)，結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)，引進(jìn)和培養(yǎng)一大批具有高超技藝和精湛技能的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員或中高級(jí)農(nóng)藝師等農(nóng)業(yè)高技能專業(yè)人才。政府機(jī)構(gòu)特聘崗位和事業(yè)單位引進(jìn)的拔尖以上層次人才，可采取“一人一策”“一事一議”等方式實(shí)施年薪制或協(xié)議工資制。

　　同時(shí)，秀英區(qū)支持用人單位通過顧問指導(dǎo)、短期兼職等多種方式柔性引進(jìn)國內(nèi)外人才智力資源，支持用人單位采用退休返聘等方式吸引各類人才在秀英兼職。

　　瓊山區(qū)

　　瓊山區(qū)將圍繞高效農(nóng)業(yè)、歷史文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)培養(yǎng)使用各類人才，計(jì)劃到2020年引進(jìn)培養(yǎng)各類專業(yè)型人才2萬人以上，到2025年吸引培育各類專業(yè)型人才10萬人以上。

　　瓊山區(qū)還將圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展和建設(shè)，多種方式吸引聚集各類專業(yè)型人才，構(gòu)建更加開放的人才引進(jìn)機(jī)制;實(shí)施更加主動(dòng)的人才培養(yǎng)工程;加強(qiáng)創(chuàng)新載體建設(shè)和創(chuàng)業(yè)支持，積極打造各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，切實(shí)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持力度，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力;全面提升人才服務(wù)保障水平，加大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，關(guān)心好人才、服務(wù)好人才，營造宜居宜業(yè)的人才環(huán)境。

　　美蘭區(qū)

　　美蘭區(qū)將設(shè)立人才服務(wù)窗口，打造集中受理人才落戶、安居等業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)平臺(tái)。配合市級(jí)做好國內(nèi)外知名人才中介組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)的引進(jìn)，健全保障機(jī)制，為各類中介組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)在美蘭實(shí)施人才服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)保障。探索在各產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造國際人才社區(qū)，為外籍人才提供完善的生活配套服務(wù)設(shè)施。

　　為解決人才配偶就業(yè)問題，美蘭全職引進(jìn)的各類高層次人才，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，可對(duì)口安排相應(yīng)工作;配偶為企業(yè)人員的，可安排到企業(yè)或事業(yè)單位工作;配偶未就業(yè)且符合崗位條件的，經(jīng)考核合格可安排到事業(yè)單位工作;其他未就業(yè)的，按照我市社會(huì)平均工資30%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，3年內(nèi)為其繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　(?？谌?qǐng)?bào)記者 謝大強(qiáng) 陳麗園 曹馬志 通訊員 陳創(chuàng)淼 許晶亮 王聘釗 特約記者林先鋒 梁崇平)