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[2015高院報(bào)告解讀5]海南將落實(shí)法官薪酬制 解決司改責(zé)任制“空轉(zhuǎn)”

　　海南省五屆人大四次會(huì)議第二次全體會(huì)議召開。南海網(wǎng)記者陳望 攝　　

　　南海網(wǎng)海口1月28日消息(南海網(wǎng)記者 劉麥)1月28日，海南高院院長董治良在省五屆人大四次會(huì)上作報(bào)告時(shí)表示，2016年，海南法院將立足執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，深入推進(jìn)“司改”試點(diǎn)工作。推動(dòng)落實(shí)法官和審判輔助人員薪酬制度，解決司法責(zé)任制長期“空轉(zhuǎn)”問題;落實(shí)政府雇員制或勞務(wù)派遣制，推廣調(diào)解專員聘任制等配套改革，緩解案多人少的問題。

　　“司改”工作要進(jìn)一步推進(jìn)，在已完成44項(xiàng)“司改”任務(wù)的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)落實(shí)司法責(zé)任制和配套制定的審委會(huì)改革、院庭長辦案責(zé)任制、專業(yè)法官會(huì)議、類案參考、領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)案件和內(nèi)部人員不得打聽案情的“兩個(gè)規(guī)定”，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施清單和法官考評(píng)委員會(huì)工作規(guī)則、司法責(zé)任制業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系等制度規(guī)章的經(jīng)驗(yàn);協(xié)助政法委制訂好法官履職保障辦法、法官違法審判行為懲戒辦法，保障法官依法獨(dú)立公正履職，構(gòu)建以審判為中心的社會(huì)主義訴訟制度。

海南高院院長董治良在省五屆人大四次會(huì)議第二次全體會(huì)議上作報(bào)告。南海網(wǎng)記者陳望 攝

　　海南法院將按照中央、省委統(tǒng)一部署，落實(shí)法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列管理，推動(dòng)法官和審判輔助人員薪酬制度落實(shí)，解決司法責(zé)任制長期“空轉(zhuǎn)”問題。配合省委組織部、省編委完成編制統(tǒng)管調(diào)整;配合遴選委員會(huì)制定法官員額調(diào)整和第二次選任方案，協(xié)調(diào)落實(shí)政府雇員制或勞務(wù)派遣制，推廣調(diào)解專員聘任制等配套改革，緩解案多人少，法官助理、書記員、法警力量嚴(yán)重不足，少數(shù)民族法官培養(yǎng)滯后等制約法院發(fā)展的困難和問題。

　　今年，還將試點(diǎn)審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離改革，破解執(zhí)行難題;按照中央政法委要求，與檢察機(jī)關(guān)一起試點(diǎn)刑事輕刑案件認(rèn)罪認(rèn)罰從輕處理法庭確認(rèn)的工作;按照“司改”兩個(gè)《方案》和最高法院“四五”改革綱要要求，通過改革切實(shí)解決影響司法公正、制約司法能力的深層次體制機(jī)制問題，形成可復(fù)制的規(guī)范模式，防止改革措施“碎片化”問題影響改革大局，讓改革成果充分體現(xiàn)在人民群眾公平正義獲得感、司法公信力的提升上來。

海南省人大代表們?cè)跁?huì)議上認(rèn)真地閱讀材料。南海網(wǎng)記者陳望 攝